Ich wurde umfassend ausgebildet, unter anderem als Systemischer Coach und für die Erwachsenenbildung (Universität). Regelmäßig qualifiziere ich mich weiter, nutze außerdem den reflektierenden Austausch mit Kollegen und Experten. Selbstverständlich halte ich mich als Coach an die Schweigepflicht sowie die Leitlinien und Qualitätsstandards des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) und des DVCT (Deutscher Verband für Training und Coaching).
Beruflicher Erfahrungshintergrund
Coaching und Training |
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| seit 2015 | Anonyme Mitarbeiterberatung mit Rahmenvertrag (EAP) |
| seit 2007 | Business-Coach für Kommunikation und Führung |
| seit 2002 | Trainer für Kommunikation und Führung |
Sonstiges |
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| 25 Jahre | Berufstätigkeit mit Kommunikation (Erwachsenenbildung und –förderung. Journalismus, PR und Marketing. Kundenberatung) |
| 10 Jahre | Gesellschafterin eines mittelständischen Unternehmens |
| 5 Jahre | Lehraufträge und Beratung im Bereich Erwachsenenbildung (Uni Hamburg und Technische Uni Harburg) |
| 3 Jahre | Führungserfahrung |
Fachliche Qualifikationen
Aus-/Weiterbildung |
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| 2020 | Betriebliches Gesundheitsmanagement Fachfrau IHK/CCI Zertifikat, Handelskammer Hamburg |
| 2018 | Blended Learning-Trainer Zertifikat, Haufe Akademie |
| 2015-2016 | Integrale Körpertherapie Integralis-Akademie Hamburg |
| 2009-2010 | Systemischer Coach Zertifikat, Coaching-Akademie Hamburg (DBVC-zertifiziert) |
| 2003-2006 | Ergänzungsstudium (heute: Masterstudium) „Lehrqualifikation für Wissenschaft und Weiterbildung“ Zertifikat, Universität Hamburg |
| 1995-2001 | Studium Psychologie (Teilbereich), Kunstgeschichte, Literatur Magister, Universität Hamburg |
| 1989-90 | Werbefachwirtin Diplom, Werbefachliche Akademie Stuttgart |
| Anderes | Stipendiatin
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Fortbildung |
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| regelmäßig | Seminare, Vorträge, Supervision, Literatur und Expertengespräche u.a. Gewaltfreie Kommunikation, Zürcher Ressourcenmodell, Systemische Führungspraxis, Organisationsaufstellungen, Spielend lernen, Generation Y, Sexualberatung, Ganzheitliche Ansätze bei Krebsbehandlung |
| seit 2006 | ICG Hamburg, Intervisionsgruppe für Trainer und Coaches Aktives Gründungsmitglied, jährlich 6-8 Treffen mit Intervision und kollegialer Beratung, Fachdiskussion |
